Mens arbeidskjøperne saboterer lønns- og arbeidsvilkår, får arbeidsfolk avskjed og oppsigelse på grunn av ubetydelige saker!
Lønnstyveri i alle sine varianter som arbeidskjøperne foretar straffes som regel ikke.
Og forarbeidene når det gjelder straffeloven om lønnstyveri (innført 2022), skrev at bare de alvorlige hendelsene skulle straffes. Det har siden innføringa av lova bare vært en sak oppe i retten.
Det er helt klart at den viktigste rettigheten i samfunnet er EIENDOMSRETTEN til kapitalistene og ikke rett til ytringsfrihet og rett til sosial og økonomisk trygghet etc.
Klassesamfunnet vises klart ved at arbeidsfolk får avskjed og oppsigelse for ubetydelige saker. Her er et par av mange eksempler, og disse to har vært oppe i Lagmannsretten:
https://osloadvokatene.no/tyveri-i-arbeidstiden-forer-til-oppsigelse/kontrakt/arbeidsrett
Innlegget Til kamp mot lønnsutbytting! dukket først opp på Norsk Syndikalistisk Forbund.
Source: NSF Norvège
Partager :
- Article
- Cliquer pour partager sur Mastodon(ouvre dans une nouvelle fenêtre) Mastodon
- Cliquer pour partager sur Bluesky(ouvre dans une nouvelle fenêtre) Bluesky
- Partager sur Tumblr
- Cliquez pour partager sur WhatsApp(ouvre dans une nouvelle fenêtre) WhatsApp
- Cliquez pour partager sur Threads(ouvre dans une nouvelle fenêtre) Threads
- Cliquer pour envoyer un lien par e-mail à un ami(ouvre dans une nouvelle fenêtre) E-mail
- Cliquer pour imprimer(ouvre dans une nouvelle fenêtre) Imprimer
- Cliquez pour partager sur Telegram(ouvre dans une nouvelle fenêtre) Telegram
